¿SABÍAS QUE…
La huelga es un derecho
fundamental reconocido en la Constitución Española, en su artículo 28.2,
regulado por el Real Derecho Ley 17/1977 y reconocido en el Estatuto de los
Trabajadores (ET), así como en normativas laborales.
Este derecho surge de
la necesidad colectiva de lograr mejoras en materia de retribuciones y
condiciones laborales y de proteger y reivindicar los derechos de los
trabajadores y las trabajadoras.
Los sindicatos son
las organizaciones que tienen el derecho de convocar huelgas, tal como estipula
la normativa vigente. La protección legal la da la convocatoria legalmente
registrada, justificando los motivos y la duración que en la convocatoria se
especifica. Todas las trabajadoras y trabajadores que quieran ejercer su
derecho de huelga están protegidos y cualquier despido sería declarado nulo
porque la empresa estaría atentando contra un derecho fundamental.
Tienes que saber que
puedes sumarte a la huelga en cualquier momento, aunque hayas iniciado la
jornada laboral.
Además, la ley no
contempla la obligatoriedad de avisar a la empresa. Si la huelga está convocada
legalmente, tienes derecho a secundarla. Por tanto, no tienes ninguna
obligación de comunicar a la empresa si vas o no a la huelga.
No te pueden
sancionar por ejercer tu derecho de huelga. El artículo 52.d del Estatuto de
los Trabajadores (ET) especifica que la huelga no será computable como falta de
asistencia o como objeto de sanción.
Igual que según
dispone nuestra Constitución, los trabajadores tenemos obligaciones, también
tenemos derechos, como el derecho de huelga.
Durante el tiempo que
se está de huelga, los trabajadores dejan de percibir el salario
correspondiente a los días en los que no ha trabajado. Es necesario hacer un
esfuerzo económico para mejorar las condiciones laborales. Recuerde que todos
los derechos que disfruta actualmente, como la jornada laboral de 8 horas, son
fruto de la lucha obrera de compañeras y compañeros a lo largo de los tiempos.
Las conquistas sociales se ganan luchando y si queremos mantener nuestros
derechos o conseguir mejores condiciones debemos unirnos porque es una
responsabilidad que nos corresponde a todas y todos.
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