📣  UGT NISSAN

COMITES DE EMPRESA NISSAN INFORMAN

 
En la mañana de hoy hemos mantenido una nueva reunión de reindustrialización en donde se ha expuesto el estado actual de los proyectos que ahora mismo optan a la reindustrialización de nuestras Plantas:
-         Silence: Este proyecto opta, en estos momentos, a la Planta de Montcada y está muy maduro, ya que tienen acuerdo en el tema de activos a falta de fijar la cantidad económica. En el aspecto social mantuvimos reuniones en el mes de noviembre donde avanzamos bastante, pero falta concreción.
-         Hub: Este es el proyecto industrial prioritario para hacerse cargo de ZF y Sant Andreu, sin descartar Montcada para la estampación. Es un proyecto de nueva creación y por lo tanto genera las dudas normales de cualquier proyecto que empieza a funcionar. Para disolver todas las dudas y poder ganar en certezas y concreción se le ha pedido a KPMG que hiciera durante estas últimas semanas un estudio de viabilidad del proyecto junto con una serie de requerimientos de carácter económico y organizativo. Con este estudio pretendemos dimensionar a su justa medida el proyecto presentado para poder garantizar una estabilidad al empleo que se cree. Para nosotros es muy importante que las cifras de Empleo y de inversiones que nos presenten no sean titulares para la prensa sino una realidad que pueda hacerse cargo de los trabajadores de Nissan pendientes de reindustrializar así como lo que pueda generar para los proveedores y subcontratas afectados. Durante el mes de Enero la consultora KPMG seguirá trabajando en esa línea, para poder empezar la negociación durante el mes de febrero teniendo claro:
o   Plantas necesarias para el proyecto ( ZF, Sant Andreu, Montcada)
o   Metros cuadrados necesarios en ZF
o   Productos propios y externos que se piensan fabricar en los próximos años y nivel de maduración de los proyectos.
o   Avales económicos que respalden el proyecto
o   Niveles de inversión
o   Nivel de Empleo y tiempos de incorporación.
-         Punch: Este proyecto ha tenido en los últimos días reuniones con la consultora KPMG y con el Hub para ver la posible compatibilidad de ambos proyectos, llegando a la conclusión de que de momento, Punch no ve compatible su negocio con el Hub ya que se consideran competencia directa. En la carta que han hecho llegar a la mesa, aparte de explicar este tema, han vuelto a incidir en el interés expreso que siguen teniendo en reindustrializar las 3 plantas actuales de Nissan.
-         Logísticas, Mecalux: Los proyectos relacionados con la logística siguen llegando a la mesa, aunque desde la parte social no vamos a entrar a estudiarlos porque para nosotros la prioridad sigue siendo los proyectos industriales donde el empleo que se genera es más estable y con un mayor valor añadido y que además generan empleo en la cadena de valor.
A modo de conclusión, deciros que desde la representación de los trabajadores valoramos de forma positiva los avances que vamos teniendo, pero en ningún momento queremos caer en la precipitación de tomar decisiones erróneas simplemente por el hecho de que nos entren las prisas. Son momentos importantes donde la decisión que tomemos tendrá consecuencias en el futuro próximo de tod@s, es por eso, que queremos tener la máxima información. Queremos terminar dando un toque a algunos miembros de la mesa: “Que nadie piense que vamos a permitir cerrar en falso el proceso de reindustrialización”.
 
Propuesta para la próxima reunión 21 de Enero de 2022

 

📢 UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

Esta tarde hemos mantenido una reunión extraordinaria de la mesa de reindustrialización. En ella se nos ha informado del resultado de la auditoria que por parte de GWM realizó de nuestras plantas durante la semana pasada.  

En este momento GWM se plantea una redimensión de su negocio para Europa. Con este nuevo planteamiento cuestionan nuestra capacidad productiva, el estado actual de los activos, ya que deberían aumentar las inversiones para actualizar las plantas productivas actuales, y solicitan un aumento de los incentivos por parte de las administraciones públicas.

Desde la Comisión de Reindustrialización se está valorando el planteamiento de GWM para poder dar los pasos necesarios para desencallar la situación. Por ello se ha exigido la necesaria implicación al más alto nivel político para intermediar con el máximo cargo directivo de la Compañía.

En cuanto a las propuestas sociales ponen en entredicho la entrada de personal por orden establecido de edad y la garantía de empleo pactada.

Ante esta situación vemos que la negociación de GWM pudiera no fructificar, por ello desde la representación de los trabajadores no vamos a seguir esperando una decisión definitiva por su parte, por lo que hemos solicitado que inmediatamente se exploren y activen las diferentes alternativas que se barajaban dentro de la Mesa de Reindustrialización.

El próximo 1 de Diciembre hay convocada la reunión oficial de la Mesa de Reindustrialización, en esa reunión vamos a exigir clarificación y concreción a los proyectos actualmente prioritarios y en función de ello, decidir si continuamos la actual negociación o cambiamos de escenario.

Seguiremos informando.

📢 UGT NISSAN INFORMA

 COMITES DE EMPRESA NISSAN 

En la mañana de hoy hemos mantenido una nueva reunión de reindustrialización en donde se ha expuesto el estado actual de los proyectos que ahora mismo optan a la reindustrialización de nuestras Plantas:

  - Silence: Este proyecto opta, en estos momentos, a la Planta de Montcada y está muy maduro, ya que tienen acuerdo en el tema de activos a falta de fijar la cantidad económica.

En el aspecto social mantuvimos reuniones en el mes de noviembre donde avanzamos bastante, pero falta concreción.

  - Hub: Este es el proyecto industrial prioritario para hacerse cargo de ZF y Sant Andreu, sin descartar Montcada para la estampación. Es un proyecto de nueva creación y por lo tanto genera las dudas normales de cualquier proyecto que empieza a funcionar. Para disolver todas las dudas y poder ganar en certezas y concreción se le ha pedido a KPMG que hiciera durante estas últimas semanas un estudio de viabilidad del proyecto junto con una serie de requerimientos de carácter económico y organizativo. Con este estudio pretendemos dimensionar a su justa medida el proyecto presentado para poder garantizar una estabilidad al empleo que se cree. Para nosotros es muy importante que las cifras de Empleo y de inversiones que nos presenten no sean titulares para la prensa sino una realidad que pueda hacerse cargo de los trabajadores de Nissan pendientes de reindustrializar así como lo que pueda generar para los proveedores y subcontratas afectados. Durante el mes de Enero la consultora KPMG seguirá trabajando en esa línea, para poder empezar la negociación durante el mes de febrero teniendo claro:

o Plantas necesarias para el proyecto ( ZF, Sant Andreu, Montcada)

o Metros cuadrados necesarios en ZF

o Productos propios y externos que se piensan fabricar en los próximos años y nivel de maduración de los proyectos.

o Avales económicos que respalden el proyecto

o Niveles de inversión

o Nivel de Empleo y tiempos de incorporación.

  - Punch: Este proyecto ha tenido en los últimos días reuniones con la consultora KPMG y con el Hub para ver la posible compatibilidad de ambos proyectos, llegando a la conclusión de que de momento, Punch no ve compatible su negocio con el Hub ya que se consideran competencia directa. En la carta que han hecho llegar a la mesa, aparte de explicar este tema, han vuelto a incidir en el interés expreso que siguen teniendo en reindustrializar las 3 plantas actuales de Nissan.

  - Logísticas, Mecalux: Los proyectos relacionados con la logística siguen llegando a la mesa, aunque desde la parte social no vamos a entrar a estudiarlos porque para nosotros la prioridad sigue siendo los proyectos industriales donde el empleo que se genera es más estable y con un mayor valor añadido y que además generan empleo en la cadena de valor.

A modo de conclusión, deciros que desde la representación de los trabajadores valoramos de forma positiva los avances que vamos teniendo, pero en ningún momento queremos caer en la precipitación de tomar decisiones erróneas simplemente por el hecho de que nos entren las prisas. Son momentos importantes donde la decisión que tomemos tendrá consecuencias en el futuro próximo de tod@s, es por eso, que queremos tener la máxima información. Queremos terminar dando un toque a  algunos miembros de la mesa: “Que nadie piense que vamos a permitir cerrar en falso el proceso de reindustrialización”.

Propuesta para la próxima reunión 21 de Enero de 2022

📢 UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

El próximo 29 de diciembre entre las 11:30 y 13:30, está prevista una nueva reunión de seguimiento de la Comisión de Reindustrializacion, una reunión que debe servir para avanzar en la consolidación de los proyectos elegidos para la reindustrialización.

Esta reunión estaba prevista que tuviera un carácter presencial en las oficinas del Consorci de la Zona Franca, pero ante las circunstancias actuales de la pandemia, dicha reunión se realizará mediante videoconferencia. 

Aún así los Comités de Empresa realizaremos en conjunto la reunión desde los locales sindicales. Una vez finalizada informaremos del resultado de la misma.

Por lo que os convocamos a una asamblea en el Parking de visitas de NISSAN Zona Franca el próximo 29 de diciembre de 2021 a las 13:00 horas.

📣 UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

Entre ayer y hoy hemos mantenido reuniones tanto con el SOC (Servei de Ocupació) y SEPE (Servicio Publico de Empleo Estatal) donde se han tratado los tramites necesarios tanto para los servicios de Formación y acreditación de competencias, así como para la tramitación de la prestación de desempleo.

En cuanto a los tramites para cobrar la prestación de desempleo, existen dos pasos a realizar. Primero, la inscripción en el SOC como demandante de empleo (este tramite lo realizará el propio SOC de forma automática) y segundo la solicitud prestación, en este caso, para evitar errores en el volcado de información, el tramite lo realizará el SEPE de forma colectiva pero previamente el trabajador deberá rellenar un formulario, a través de un enlace que enviaremos más adelante, con los datos personales (Nombre, DNI, dirección, hijos, numero de cuenta corriente…).

Es muy importante que esta inscripción se realice despues de consumir los días de vacaciones reflejados en el finiquito, si se realiza con anterioridad la solicitud no seria tramitada, por eso enviaremos este enlace una vez consumidos los 13 dias de vacaciones que se tienen con carácter general.

Sobre los tipos de formaciones que se podrán realizar, existirán tres tipos; formación voluntaria donde se incluyen todo tipo de cursos, formación continua para cursos relacionados con nuestra profesión y posteriormente en funcion del proyecto de reindustrializacion, cursos de formación especifica para los nuevos puestos de trabajo.

En cuanto a la acreditación de competencias, es un sistema que puede convalidar el trabajo realizado durante los últimos años con las titulaciones de Formacion Profesional existentes. En estos casos, en función de los puestos ocupados se podrán obtener títulos de Formación Profesional reglados. Para ello se ha pedido que tanto NISSAN como el propio SOC pongan en común los puestos de trabajo existentes en la empresa y las titulaciones existentes, así como la comunicación de los puestos ocupados por cada trabajador/a. 

Conforme se vayan concretando todos los tramites a seguir para realizar estas convalidaciones iremos informando de los pasos a realizar.

📢 UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉ DE EMPRESA NISSAN 

 

Durante esta semana se va a hacer entrega de la comunicación relativa al cese de la compañía de todos aquellos/as trabajadores/as que causen baja el próximo 31 de Diciembre.

La documentación a entregar será: 

Colectivo C: Nomina de Diciembre que incluye la paga extraordinaria del mes, el finiquito y la indemnización.

Colectivo A y B: Nomina de diciembre que incluye la paga extraordinaria del mes y el finiquito, así como la documentación correspondiente a la poliza de prejubilación y la carta de beneficios sociales como ex empleado.

Dicha información se remitirá mediante burofax en el domicilio de cada trabajador/a y estará disponible tambien en la aplicación Metaposta.

Adicionalmente y de forma voluntaria tambien se podrá recoger de manera presencial el próximo día 23 de diciembre entre las 8:00 y las 13:00 en el Brand Center, donde se habilitará el acceso de entrada desde el Parking 1.

Se habilitarán el correo electrónico: hrcenter@nmisa.es como el teléfono: 93 361 61 61, para aclarar dudas o incidencias.

📣UGT NISSAN INFORMA

 

ASPECTOS A TENER EN CUENTA A LA HORA DE:

INSCRIBIRTE COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SOC

Y SOLICITAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO AL SEPE

Teniendo en cuenta la situación actual, si tienes que inscribirte como demandante de empleo y también solicitar la prestación, recomendamos realizar los siguientes trámites y en este orden.

1. INSCRIBIRTE COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN EL SOC.

¿Cuándo hacerlo?

Inscribirse como demandante de empleo lo podremos hacer desde el día siguiente a la extinción de contrato.

¿Cómo hacerlo?

Recomendamos la tramitación telefónica, llamando al SOC al teléfono 900.800.046. El horario de atención es de lunes a viernes de 8 a 14 horas.

A tener en cuenta:

Entre otras cuestiones, en la llamada al SOC se nos informará de las obligaciones de renovar la demanda  de empleo de forma periódica, y cotejarán nuestros datos de carácter personal, como por ejemplo dirección postal y número de teléfono, es muy importante que estos datos estén actualizados. Si el personal del SOC olvida verificar los datos de carácter personal señalar esta circunstancia y que se comprueben si los que a ellos les constan son los actuales.

Recomendamos llamar al SOC para este trámite entre las 8 y las 9 de la mañana

2. SOLICITAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO AL SEPE.

¿Cuándo hacerlo?

La solicitud se deberá presentar en el plazo de los quince días hábiles siguientes al último día trabajado, y en el caso de que se hayan abonado vacaciones en el finiquito el pazo de los quince días comenzará una vez transcurridos los días de vacaciones retribuidos y no disfrutados.

¿Cómo hacerlo?

Existen varias formas de solicitar la prestación por desempleo:

- Presencial.

Actualmente sólo es posible acudir a las oficinas del SEPE con CITA PREVIA, podrás hacerlo a través de este enlace.

A tener en cuenta:

Cada oficina del SEPE, dentro de su horario de atención al público, abre de forma aleatoria una franja horaria en la que la persona puede solicitar CITA PREVIA, y aquellas que se realizan fuera de esa franja son rechazadas, en consecuencia, es cuestión de tener paciencia e ir probando de forma constante en diferentes oficinas y a distintas horas.

Es posible, también, solicitar CITA PREVIA a través del teléfono 93.265.65.56, aunque advertimos de que debido a la situación actual y los recursos de que dispone el SEPE, la posibilidad de ser atendido se complica.

- Presolicitud de la PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Durante el período de vigencia de las medidas extraordinarias en materia de salud pública adoptadas por las autoridades para combatir los efectos de la extensión del COVID-19, se habilitó la solicitud provisional de acceso a la protección por desempleo enviando al SEPE este formulario. En la práctica, la presolicitud se completa cuando el SEPE contacta con nosotros por teléfono o por correo electrónico para completar la información o requerir documentación indispensable.

A tener en cuenta:

La presolicitud de la prestación debe hacerse dentro del plazo de los quince días hábiles, es importante que conserves justificante de la presolicitud ya que a pesar de que el reconocimiento de la prestación se hace con posterioridad, la fecha a tener en cuenta es aquella en la que se hizo la presolicitud.

Esta forma de solicitar la prestación (a través de la presolicitud) puede conllevar un retraso en el cobro de la misma, ya que el contacto del personal de SEPE se puede retrasar algunas semanas (en algunos casos meses), aunque una vez reconocida la prestación se abonan de una vez las cantidades atrasadas.

- A través de DNI ELECTRÓNICO, CERTIFICADO DIGITAL O USUARIO CL@VE

Para realizar el trámite por esta vía deberemos acceder a la Sede Electrónica, donde podremos realizar diferentes gestiones con relación a la prestación, además de obtener información, en este caso para el trámite que nos ocupa deberíamos acceder a la pestaña Reconocimiento de la prestación contributiva y seguir las instrucciones.

A tener en cuenta:

Éste es quizás el procedimiento más rápido, siempre que se cuente, claro está, con alguno de los sistemas señalados. De entre ellos destacamos el DNI Electrónico o Certificado digital, ya que nos servirán para muchas gestiones útiles con la Administración.

Si en los próximos días vas a tener que solicitar una prestación por desempleo te recomendamos que contemples esta opción, y realices con antelación las gestiones para obtener estos certificados.

Video ..como solicitar desempleo  👇

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¡UGT ES TU SINDICATO!

¡CUALQUIER DUDA ACUDE A NOSOTROS!

✊ UGT NISSAN INFORMA

 

Convocatoria Asamblea informativa de afiliados UGT-Nissan

Con el motivo de informar y tratar diferentes temas relacionados con la situación actual de la mesa de reindustrialización, se convoca Asamblea de afiliados UGT-Nissan.

Lugar: Sede de UGT Catalunya, sita en Rambla Sta. Mónica 10.

Fecha: viernes, 17 de diciembre de 2021 a las 17:00h.

Orden del día:

-           Situación actual mesa reindustrialización.

-           Ruegos y preguntas.

Nota: Se deben observar las medidas establecidas por Covid-19

📣 UGT NISSAN INFORMA

 COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

Hoy hemos mantenido una nueva reunión de la mesa de reindustrialización. Hemos empezado analizando el estado actual de todos los proyectos, entrando con más profundidad al anuncio que hizo GWM la semana pasada donde se planteaban seriamente seguir en el proceso.

Ante la posición de GWM la mesa ha hecho diversos movimientos enfocados a que la Compañía asiática se replantee la decisión y que dé alternativas a poder seguir negociando. En este aspecto en las últimas horas se ha hecho llegar al Presidente de la Compañía una carta en la que todas las partes de la mesa de reindustrialización se comprometían a variar algunos de los términos inicialmente propuestos:

• Se va a hacer un esfuerzo importante en el tema de ayudas para reforzar la inversión.

• Se va a adaptar el precio de los terrenos de ZF para hacerlo más competitivo.

• Nissan está dispuesta a replantear la negociación de los activos, siempre teniendo presente que éstos están vinculados a las condiciones laborales de los trabajadores.

• La parte social está dispuesta a iniciar un diálogo en el que se clarifiquen los términos sociales que establecía el acuerdo y su vinculación a los activos.

GWM ha recibido esta carta junto a una petición de reunión al más alto nivel con la Ministra Reyes Maroto y el Conseller Roger Torrent. Por parte de la Compañía han respondido que en los próximos días dará una respuesta si quiere seguir optando a la reindustrialización de Nissan o finalmente se le da por descartada de forma definitiva.

Con esta situación y en la fecha en la que estamos, la mesa ha decidido abrir el siguiente escenario que teníamos acordado: HUB para ZF y Sant Andreu y Silence para Montcada, quedando abierta la opción de ampliar el Hub para Montcada.

La decisión es abrir vías de negociación en los próximos días para explorar estas opciones y concretar ciertos aspectos importantes como la redimensión del Hub y los metros que necesitaría en ZF o el nivel de empleo que generaría y el tiempo que tardaría en que fuera efectivo.

Por parte de KPMG nos ha hecho una presentación preliminar de un proyecto de mantenimiento de vehículos militares que podría ser complementario en caso de necesidad.

Para la Representación de los Trabajadores sigue siendo una prioridad absoluta conseguir un proyecto industrial que de garantías de empleo a tod@s l@s trabajador@s de Nissan y que a su vez sea tractor para el tejido industrial asociativo y por eso no damos todavía la opción de GWM por perdida, no obstante, es importante empezar la negociación con el plan alternativo porque no nos podemos quedar parados en los tiempos que estamos, con el riesgo que sería en caso de respuesta negativa. Es por eso, que aunque la respuesta sea positiva y quieran seguir negociando no vamos a parar el plan B y se va seguir negociando en paralelo por si volvemos a encontrarnos en una situación de bloqueo.

Son momentos clave para el devenir de nuestra reindustrialización y desde la Representación de los Trabajadores queremos dejar un mensaje claro: Es el momento de mostrar el máximo compromiso de todos los miembros de la mesa dejando de lado los intereses políticos y económicos de unos y otros y así poner por delante a los trabajadores que somos los únicos que vamos a sufrir las consecuencias.

Barcelona a 1 de Diciembre de 2021

UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉ DE EMPRESA NISSAN 

Mañana 1 de diciembre, se realizará una nueva reunión en la mesa de reindustrialización en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB). 

Durante los últimos dias se ha estado trabajando en presentar una oferta de negociación a GWM de la que tenemos que tener una respuesta inminente, de no ser así, abriremos la negociación a  proyectos alternativos que han existido y todavia existen.

Con motivo de la reunión de mañana, desde los Comités de Empresa convocamos a todos/as los trabajadores/as de los centros de Zona Franca, Sant Andreu de la Barca y Montcada a una concentración en las inmediaciones de Consorci.

Para acudir a esta concentración, los/as trabajadores/as de Zona Franca, realizaremos un paro de producción desde las 11:30 de la mañana y hasta las 14:00 para concentrarnos en las puertas del Comité de Empresa y desde allí desplazarnos en manifestación hasta la rotonda próxima al CZFB, donde una vez concluida la reunión se realizará una asamblea, informando del resultado de la misma.

MAÑANA TODOS/AS A LA CALLE, POR LA REINDUSTRIALIZACIÓN DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DE NISSAN

📣 UGT NISSAN INFORMA

 

COMITE EMPRESA NISSAN 

Durante estos dias la Dirección de NISSAN, esta haciendo llegar un documento a todos/as los/as trabajadores/as de colectivo C.

Este documento (acordado con el Comité de Empresa), esta expresamente indicado para aquellos/as trabajadores/as que no estén interesados en acogerse al proceso de reindustrialización y por lo tanto optar por la indemnización de 60 dias por año trabajado sin tope de mensualidades, renunciando de esta forma al derecho de reindustrialización. Para que el calculo de la indemnización y finiquito se realice en el tiempo correspondiente, esta elección deberá comunicarse a la dirección de recursos humanos antes del 30 de noviembre.

Por defecto los/as trabajadores/as de NISSAN, que no rellenen este documento, automáticamente se estarán acogiendo a la indemnización de 50 dias + 750 € por año de trabajo y al derecho de reindustrialización.

Si posteriormente un/a trabajador/a que haya optado por el derecho a la reindustrialización, mientras esta no se haga efectiva podrá cambiar de opción y percibir la diferencia entre la indemnización recibida y la indemnización de 60 días x año sin tope de mensualidades renunciando tambien al derecho de reindustrialización. Para ello deberán ponerse en contacto con el departamento de Recursos Humanos a través del correo hrcenter@nmisa.es o por teléfono 933616161.

Por otro lado indicar que las diferentes mesas de negociación con los diferentes proyectos estan siguendo su curso. En cuanto al GWM, debemos mantenernos atentos al resultado de la auditoria que se realizó la semana pasada en nuestras instalaciones, dicha auditoría es un paso clave en este proceso para seguir avanzando en las negociaciones que permitan para alcanzar un acuerdo y de la que previsiblemente tendremos avances la próxima semana.

 

Seguiremos informando

✊ UGT NISSAN INFORMA

 

✊Sesiones informativas colectivo C afiliados a UGT

 

Con el fin de dar respuesta a cuestiones relativas al colectivo C, se convocan sesiones informativas en la sala del comité de empresa (junto local sindical) los días:

Miércoles    20/10  Personal adscrito a las Plantas de Montaje y Pintura

Jueves         21/10  Personal adscrito a las Plantas de PWT, Carrocerías y técnicos

 

Ambas sesiones serán a las 14:30h.

 

El personal con turno normal tendrán la posibilidad de acudir a la sesión informativa  el miércoles 20/10 a las 17:30

📣 UGT NISSAN INFORMA

 COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

Hoy ha tenido lugar la undécima reunión de la mesa de reindustrialización de los centros de trabajo que NISSAN.

En esta reunión se ha realizado la presentación por parte de los proyectos que tras el proceso de selección y aceptación "han quedado como finalistas" como las opciones más validas para poder reindustrializar nuestros centros de trabajo.

A las opciones que se han venido trabajando durante todos estos meses, se ha oficializado GWM (Great Wall Motor), un fabricante chino de automóviles que se ha interesando directamente en la planta de Zona Franca y estudiará la posibilidad de utilizar tambien en la planta de Montcada.

En esta reunión se ha dado por finalizado un ciclo dentro de esta mesa de reindustrialización (la aceptación de las ofertas y propuestas para reindustrializar los centros de trabajo y los trabajadores/as afectados/as por el cierre de NISSAN) y se da comienzo al periodo de negociación con estas empresas que han llegado hasta aquí.

A partir de ahora entramos en una nueva fase en el proceso que debe ser rápida, teniendo como fecha objetiva finales de octubre para poder alcanzar un acuerdo con estos proyectos. Para ello se han diseñado diferentes escenarios y se ha decido empezar una negociación preferente con GWM y Silence y el D-HUB, como proyectos complementarios. 

No descartamos como opción futura si algún proyecto no se ajusta a nuestro objetivos abrir nuevas vías de negociación con el resto de alternativas presentadas como pudiera ser Punch.

Desde los Comités de Empresa, no vamos a elegir, ni ha definir como ganador ningún proyecto sin antes llegar a un acuerdo definitivo en linea a las condiciones que siempre hemos venido reclamando. Garantias de empleo y condiciones laborales.

📢 UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉS DE EMPRESA 

Desde los Comités de Empresa hemos venido solicitando, tras el periodo vacacional, que se convocara una reunión con las partes integrantes de la mesa de reindustrialización (Ministerio de Industria, Conselleria d'empresa i Treball, KPMG y NISSAN) para compartir información sobre los avances que se haya podido producir desde la última reunión de dicha mesa.

Hoy hemos tenido la reunión en la que se ha repasado el estado de los proyectos a día de hoy los que están mejor estructurados son el Hub, Punch, Silence y un proyecto asiático que ha aportado nuevos datos a la mesa de reindustrialización y que puede tener nuevos avances durante esta semana. Por otra parte nos han informado que puede que entre en la mesa de reindustrialización esta semana un nuevo proyecto industrial para Montcada. 

Desde los Comités de Empresa, tenemos claro que los proyectos deben seguir definiéndose y mejorándose para llegar a la elección con mejores opciones, sobre todo a la hora de reflejar las garantias de reindustrialización que se acordaron el 5 de Agosto de 2020. Tambien echamos en falta y reclamamos una mayor participación publica en este proceso. 

Tenemos pendientes dos reuniones más para este mes, una para que las empresas presenten sus proyectos a la mesa, y otra para tomar la decisión final sobre los proyectos finalistas.

Por otro lado, una representación de los diferentes sindicatos que componen la mesa de reindustrialización ha acudido esta mañana a la presentación que el grupo Punch ha realizado en Barcelona, en la que ha mostrado el Concept Car que estan desarrollando y que se mantienen como opcion para realizar en las plantas de Barcelona.

 

Seguiremos informando.

👏 ASAMBLEA UGT NISSAN

 

Convocatoria Asamblea de afiliados UGT-Nissan

 

Con el motivo de informar y tratar diferentes temas relacionados con la situación actual de la compañía, y de la mesa de reindustrialización, se convoca Asamblea de afiliados UGT-Nissan.

 

Lugar: Sede de UGT Catalunya, sita en Rambla Sta. Mónica 10.

Fecha: lunes, 19 de julio de 2021 a las 15:30h.

 

Nota: Debido a la limitación de aforo, se ruega confirmar asistencia.

📢 UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

 

En la tarde de hoy hemos mantenido una nueva reunión de la mesa de reindustrialización.

En su transcurso se ha actualizado el estado de los proyectos que ya habían firmado la carta de intenciones y se han incorporado 3 nuevos proyectos que han firmado dicha carta.

Sobre los 4 proyectos que ya teníamos analizados hay que remarcar que han avanzado firmando ya ofertas vinculantes.

Los 3 nuevos proyectos que se han incorporado a la mesa, uno de ellos es para añadirse al hub de descarbonización y los otros son dos fabricantes asiáticos de vehículos.

De los dos fabricantes de vehículos se han mostrado  pocos detalles, pero nos han comunicado que podrían tener la capacidad productiva para poder absorber  por si solos o con proyectos complementarios el empleo directo que se pierde con el cierre de Nissan.

Por parte de la Representación de los Trabajadores se ha pedido más concreción de los nuevos proyectos para así poder evaluarlos al mismo nivel de los que ya han presentado su oferta vinculante, desde los Comités de Empresa hemos reclamado esa concreción lo antes posible.

El objetivo que se ha fijado la mesa de reindustrialización en el día de hoy es poder concretar los proyectos finales para las Plantas de Nissan durante el próximo mes de Septiembre.

En los próximos días las diferentes Secciones Sindicales harán asambleas de afiliados/as donde se dará más concreción sobre estos puntos.

 

Seguiremos informando

✊ UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN

Esta tarde hemos celebrado la novena reunión de reindustrialización.

La reunión ha empezado con la presentación de los nuevos responsables de la Generalitat, Albert Castellanos, Secretario de Empresa y Natàlia Mas, Directora General de Industria, ambos  han coincidido en mejorar ciertos aspectos que manifestamos desde los Comités en la reunión que mantuvimos con al nuevo conseller Roger Torrent, aspectos como la necesidad de trabajar conjuntamente con la administración central para buscar el mejor recambio industrial al cierre de Nissan

Desde los Comités de Empresa valoramos positivamente este mensaje y esperamos que estas palabras se transformen en hechos, algo que seguiremos detenidamente.

Por su parte, KPMG ha realizado una exposición de los puntos tratados y desarrollados en las sesiones de trabajo realizados el miércoles y jueves de la semana pasada.

KPMG nos confirma que no continúan con el proceso 14 proyectos, entre los que se encuentran las plantas de baterías, estas caídas vienen motivadas por la falta de avances por parte de las empresas o por la falta de claridad en sus proyectos.

Tambien se han expuesto los proyectos que deben aportar más información y otros que tienen que clarificar los datos que la mesa tiene (cargas de trabajo, planes de venta, estudio de mercados, producciones previstas etc…), algo que es fundamental para poder tomar decisiones.

Asimismo también se han definido algunos proyectos que avanzan en línea a los requerimientos de la mesa pero que deben seguir desarrollandose para ser una opción factible.

Por otro lado, desde los Comités hemos manifestado la necesidad de conocer los proyectos que nos comunican como confidenciales, pero que aún entendiendo esa necesidad debemos exigir mayor información para poder valorarlos como una opción real.

La próxima reunión se realizará de forma presencial en el mes de Julio, desde los Comités de Empresa vamos a insistir, y haremos lo necesario para que antes de dicha reunión, se clarifiquen y concreten todos los proyectos para poder concretar la mejor opción de reindustrialización.

 

Mañana haremos asambleas

✊ UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉS EMPRESA NISSAN 

 

Tras la movilización del pasado viernes donde, entre otras cosas, exigimos que el nuevo gobierno de Catalunya se implicara de verdad

en la búsqueda de una alternativa al cierre de Nissan, hoy el nuevo Conseller d'Empresa i Treball  Roger Torrent nos ha convocado a una reunión a las 12 horas.

En esta reunión, hemos dejado claro que el tiempo se está acabando y que tienen que trabajar con mayor intensidad en buscar la mejor alternativa industrial que asegure el empleo y condiciones laborales de los trabajadores/as de Nissan así como de los proveedores y subcontratas.

Para conseguirlo es necesario que se coordinen con el Gobierno de España y poner a disposición de la reindustrialización de Nissan todos los recursos que sean necesarios.

El Conseller y los responsables del nuevo Govern, nos han reiterado su prioridad en la reindustrialización de Nissan y han cogido el compromiso de ponerse a trabajar de inmediato y mantenernos informados de cualquier avance.

Informaros también que los próximos Miércoles 2 y Jueves 3 de Junio tendremos dos sesiones de trabajo para analizar en profundidad los proyectos que están en la mesa de reindustrialización.

Desde los Comités de Empresa entendemos que las próximas semanas son claves para definir los proyectos finales, por eso hay que seguir manteniendo la tensión para conseguir la mejor reindustrialización para los trabajadores/as de NISSAN y resto de empresas afectadas.

✊ UGT NISSAN INFORMA

 

COMITE DE EMPRESA NISSAN 

¡¡CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA PRINCIPAL!!

Mañana con motivo de un año del anuncio del cierre NISSAN en Barcelona realizaremos una nueva movilización.

Desde las 10:30 se realizará un paro en la producción y en dos serpientes (MONTAJE Y CARROCERIAS) y (TRANSMISIONES Y PINTURAS) , nos dir✊igiremos desde nuestros puestos de trabajo hacia el parking de pintura, donde saldremos al exterior hacia la puerta principal (puerta de las banderas) para realizar una concentración contra la decisión de NISSAN de cerrar nuestras fábricas y por la reindustrializacion de los trabajadores/as.

Los/as trabajadores/as de NISSAN, subcontratas y proveedores no pararemos hasta conseguir una verdadera alternativa industrial a los miles de puestos de trabajo que destruye NISSAN, con su decisión de cerrar nuestras plantas.

28 de Mayo de 2021

TODOS/AS A LA CONCENTRACIÓN

POR LA REINDUSTRIALZACIÓN YA

✊ UGT NISSAN INFORMA

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

El próximo viernes 28 de Mayo se cumplirá un año desde que NISSAN anunció el cierre de los centros de trabajo de Barcelona (Zona Franca, Montcada y Sant Andreu de la Barca) y la afectación parcial en el centro de NDS con el despido de parte de su plantilla.

NISSAN es la principal responsable de que miles de personas vayan a perder su puesto de trabajo. Una decisión articulada con mentiras y artimañas provenientes desde la alianza con RENAULT.

Las trabajadoras y trabajadores de Nissan llevamos más de un año de lucha constante contra una decisión ruín e inaceptable. Una lucha que no acabará hasta conseguir una solución, ésta solución pasa por una verdadera reindustrialización, que absorba el vacío que deja NISSAN en el tejido industrial de Catalunya.

Por éste motivo el viernes haremos una nueva movilización, recordaremos a todo el mundo el fatídico día que nos comunicaron el cierre de nuestras Plantas, con un paro en la producción de todos los centros afectados y una concentración, que en el caso de Zona Franca, se realizará de 10:30 a 12:30 en la puerta principal (Calle 3, 77-111).

Nuestra lucha empezó el 4 de mayo del 2020 con la huelga indefinida y no pararemos hasta conseguir un futuro para todas las trabajadoras y trabajadores de Nissan.

 

28 de MAYO de 2021

CONCENTRACIÓN EN LAS PUERTAS DE NISSAN

!!POR UNA REINDUSTRIALIZACIÓN YA¡¡

 

✊UGT NISSAN INFORMA

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

 

POR LA REINDUSTRIALIZACIÓN DE NISSAN Y POR LA DEFENSA DEL TEJIDO INDUSTRIAL EN CATALUNYA

El 28 de Mayo de 2020 NISSAN anunció el cierre de nuestros centros de trabajo en Barcelona. Llevamos un año de lucha continua, con un único objetivo, conseguir la reindustrialización de nuestros centros de trabajo, a la vez buscar la mejor alternativa al cierre de NISSAN, que dé solución a los proveedores y subcontratas.

Los trabajadores/as de NISSAN, salimos a la calle a dejar claro que el conflicto sigue vivo, que todavía no hay una alternativa concreta al cierre y que si no se da una solución ya, en diciembre desaparecerán miles de puestos de trabajo.

Por eso, hacemos un llamamiento a la participación en la manifestación que tendrá lugar el Jueves 13 de Mayo a las 18:00 horas, desde la Conselleria d' Industria de la Generalitat, hasta la Delegación del Gobierno.

El cierre de NISSAN, necesitan una alternativa industrial clara y sólida que recupere la pérdida de puestos de trabajo, y mantenga el tejido industrial en Catalunya.

 

JUEVES 13 DE MAYO

18:00

Paseo de Gracia/Diagonal

¡¡¡TODOS A LA MANI!!!

POR UN FUTURO PARA TODOS/AS

 

📢UGT NISSAN INFORMA

COMITÉS DE EMPRESA  

Esta tarde hemos realizado una nueva reunión de reindustrialización en la que no ha habido grandes avances.

En ella hemos vuelto a analizar los proyectos que están sobre la mesa en donde se siguen manteniendo 36 empresas con 40 proyectos.

Algunas de estas empresas formarían parte del Hub, KPMG nos a informado que los responsables están trabajando en como sería la gestión de dicho Hub, añadir que KPMG esta analizando  los datos entregados por las diferentes empresas que lo formarían.

Ha habido 4 empresas que ya han abandonado el proyecto y a su vez se han añadido dos más, algunos de estos nuevos proyectos podrían ajustarse a nuestras necesidades, pero por temas de confidencialidad no nos pueden dar más información.

Después la reunión ha transcurrido con un exhaustivo análisis técnico de las propuestas presentadas, en las que se analiza: la capacidad productiva, al nivel de negocio, los planes industriales, el nivel de venta, la estructura empresarial etc…

Necesitamos proyectos que  preserven el tejido industrial que se pierde por la marcha de Nissan, algunos de los que actualmente tenemos en la mesa no cumplen está premisa, premisa que nos marcamos todos los que formamos parte de la mesa, así que ni los trabajadores de Nissan, ni el Govern de Generalitat, ni el Gobierno Estatal podemos estar conformes con lo que tenemos a día de hoy.

No podemos olvidarnos de quienes son los culpables de que estemos en esta situación, por un lado Nissan por cerrar unas Plantas con beneficios, por otro lado las Administraciones, por permitir mediante nuestra legislación de que puedan abandonar el país sin ningún problema, y por carecer de una política industrial fuerte.

El análisis que hacemos desde los Comités de Empresa es claro, ésto no avanza como creemos que tendría que avanzar. Por ello todos los Comités afectados por el cierre hemos acordado manifestar nuestro descontento en la calle.

El próximo 13 de mayo los implicados en nuestra reindustrialización nos escucharán a todos los afectados en las calles de Barcelona.

Seguimos y seguiremos exigiendo soluciones a los responsables de nuestro cierre.

La manifestación irá desde la sede de la Conselleria de Industria de la Generalitat hasta la Delegación del Gobierno estatal.

Mañana se harán asambleas en los comedores en todos los turnos de servicio, es importante vuestra asistencia, allí os daremos más detalles, tanto de la reunión cómo de la manifestación.

Finalmente también queremos recordaros que hoy hace un año que empezábamos la huelga indefinida que finalizó 95 días después.

 

✊UGT NISSAN INFORMA

 

El próximo sábado es el 1° de Mayo, este año no podemos volver a perder la oportunidad de reivindicar nuestros derechos.

Después de un año de pandemia, ahora toca reivindicar la derogación de la reforma laboral que está permitiendo cierres de empresas impunemente, la reforma de las pensiones en favor de nuestros pensionistas y no penalizandoles, una subida del salario mínimo digno cerca de la media europea y acabar con los empleos precarios en favor del empleo de calidad.

Es el momento de que las personas que trabajamos en Nissan salgamos a la calle a dejar bien claro que nuestro conflicto no está arreglado ni mucho menos y demostrar que vamos a seguir luchando hasta conseguir el futuro que nos merecemos.

No podemos perder esta oportunidad y por eso os convocamos a todas y todos a la concentración del sábado a las 11.30h en Via layetana delante de correos  para reivindicar el 1° de Mayo con nuestra chaqueta de Nissan o nuestra camiseta del Daruma.

 

📣UGT NISSAN INFORMA

COMITES DE EMPRESA NISSAN 

Durante el día de hoy los Comités de Empresa de los Centros de NISSAN en Barcelona, afectados por el cierre de nuestras fábricas, nos hemos reunido con los secretarios generales de las Federaciones que componen nuestros Comités, con el objetivo de informarles del estado de la mesa de reindustrialización y exponerles las situaciones de bloqueo que se pueden estar produciendo en dicha mesa.

Los asistentes por los diferentes sindicatos han sido:

UGT - Camil Ros

USOC - Maria Recuero

CCOO - Javier Pacheco

CGT - Ermengol Gassiot

En dicha reunión hemos coincidido en que la mesa de reindustrialización debe recibir un impulso para conseguir nuestro objetivo, encontrar la mejor alternativa industrial al cierre de NISSAN en Barcelona y así evitar el daño irreparable que supondría para todo el tejido industrial de Catalunya.

Por eso, exigimos que todas las partes que integran la mesa de reindustrialización trabajen con el mismo compromiso en la busqueda de esta alternativa industrial ya que este problema no es solo de los trabajadores/as de Nissan.

Este compromiso  debe ser por parte de NISSAN, como máxima responsable por la decisión de cerrar, buscar más activamente y facilitar una alternativa industrial como parte del acuerdo al que llegamos el 5 de Agosto y no limitarse a ser una inmobiliaria. Las administraciones publicas,  (Govern de la Generalitat y Gobierno estatal), también son causantes del problema, primero por sus nulas políticas industriales y segundo por permitir el abandono de empresas sin exigir garantías de reindustrialización, y como parte de problema deben ser parte de la solución.

Desde los Comités de Empresa, esperamos ver este impulso en la próxima reunión del día 4 de Mayo, de no ser así buscaremos la solución a través de la movilización para conseguir que todas las partes entiendan que este no es un problema única y exclusivamente de las personas que trabajan en Nissan, sino un problema global que afecta a toda la sociedad y de la que son responsables tanto NISSAN por su decisión como de los Gobiernos por su gestión.

Seguiremos informando.

 

📣 UGT NISSAN INFORMA

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN 

Esta tarde hemos mantenido la reunión con Frank Torres, una de las previstas dentro de la ronda acordada por todos los Comités.

En esta reunión le hemos trasladado la indignación y el descontento que sentimos todos/as las personas que trabajamos en Nissan ante la falta de avances y que no estamos dispuestos a seguir permitiendo.

Nissan tiene que ser más activa en la mesa de reindustrialización, tenemos muchas dudas de hasta qué punto están siendo tan proactivos como dicen y como tienen que ser. Por eso de una manera clara y contundente le hemos expresado que:

▪️Queremos conocer realmente en qué punto se encuentran los proyectos.

▪️Queremos conocer por qué están estancados algunos proyectos.

▪️Queremos saber el nivel de información sobre activos que están compartiendo con las empresas interesadas.

Hemos dejado claro que si no vemos una evolución o un cambio significativo en la próxima reunión de reindustrialización del próximo 4 de mayo, tomaremos las medidas necesarias, como hemos hecho en otras ocasiones.

El próximo 5 de mayo haremos asambleas en los comedores para informar a toda la plantilla directamente de lo acontecido en la reunión de reindustrialización y en la que informaremos, en caso necesario, de las posibles movilizaciones.

Seguiremos informando.

 📣UGT NISSAN INFORMA

COMITÉS DE EMPRESA NISSAN INFORMAN

Esta tarde hemos mantenido una reunión con los máximos responsables de la Generalitat que tienen responsabilidad en la reindustrialización de Nissan.

 A la reunión han asistido el President de la Generalitat en funciones, Pere Aragonés, y los Consellers de Industria y de Treball, Ramón Tremosa y Chakir El Homrani acompañados por su departamento técnico.

La reunión ha comenzado con una exposición de la situación actual por parte de la Representación de los Trabajadores. En ella hemos expuesto los problemas que advertimos en la mesa y que de alguna forma nos impiden avanzar y ganar en confianza entre las partes.

Para nosotros la Generalitat es una pieza muy importante para que la reindustrialización de Nissan sea un éxito. Es el territorio catalán el que se pone en claro peligro cuando empresas como Nissan deciden cerrar y mermar con ello el tejido asociativo alrededor de una fábrica constructora de vehículos. Es el gobierno local, a nuestro parecer, el que tiene que dar la cara de forma manifiesta y hacer una clara apuesta por mantener el tejido industrial en el territorio. 

Nissan sólo ha sido la primera pieza de dominó y ahora vemos como siguen cayendo más empresas cada semana que pasa.

La reindustrialización de Nissan tiene que ser la punta de lanza para conseguir una reindustrialización que de confianza al entorno industrial viendo a un gobierno fuerte en su defensa. Más allá de discusiones de competencias con el gobierno central el problema lo tenemos en el territorio y no puede haber excusas para defender lo que nos afecta directamente.

Por su parte la Generalitat nos ha vuelto a exponer su total entrega para captar capital para las Plantas de Nissan, exponiéndonos que cada vez que hay una oferta de capital interesada en invertir en Catalunya el primer lugar que ofrecen son los terrenos de Nissan.

Se reafirman en su apuesta porque el proyecto que ocupe el espacio de Nissan tiene que ser industrial y que tienen muy en cuenta también a proveedores, y empresas de servicios que dependían directa o indirectamente de Nissan.

Más allá de actitudes más o menos acertadas en el pasado, (hoy es la primera reunión que hemos conocido al Conçeller de Empresa), nos hemos emplazado a trabajar de forma conjunta para que la reindustrialización de Nissan llegue a buen puerto, ya que será un buen punto de referencia para otras empresas que están corriendo la misma suerte.

El objetivo de la Representación de los Trabajadores es que ninguna de las partes implicadas se relaje en buscar la mejor opción para ocupar el espacio que Nissan deja en Catalunya y hoy lo hemos hecho con la Generalitat. 

En breve esperamos que nos den la oportunidad el Ministerio de Industria y Nissan a los que le pediremos explicaciones por la responsabilidad que les toca en esta relantización que parece haber en la Mesa de Reindustrialización. Aun no tenemos respuesta de estas partes pero en cuanto tengamos respuesta os informaremos puntualmente.

Seguimos informando…

 📣UGT NISSAN INFORMA

COMITES DE EMPRESA Nissan informan

Tal y como os informamos por diferentes vías, incluso, en asambleas en los comedores habíamos solicitados reuniones urgentes a todos los implicados en el proceso de reindustrialización de nuestras plantas.

Esta semana hemos realizado dos de estas reuniones:

- El miércoles por la mañana con `Pere Aragonés, responsable de ERC y actual President en funciones de la Generalitat de Catalunya. Después de hacerle una valoración clara y contundente de la situación actual nos quejamos de la actitud del actual Govern, dentro de nuestro proceso de reindustrialización. Él nos respondió textualmente “me comprometo a convocaros a una reunión lo más rápido posible con el actual Govern, ya que es un tema urgente”. Desde los Comités de Empresa, volveremos a exigir la implicación al máximo nivel de la Generalitat de Catalunya.

- El mismo miércoles pero por la tarde con la consultora KPMG, que como todos/as sabéis es la que esta llevando la gestión de la reindustrialización. Nuestra intención era vernos en un formato individual para manifestarle varias peticiones ya que entramos en la segunda fase del  proceso, por ello le hemos exigido, la transparencia y la neutralidad que requiere su posición, así como la necesidad de los Comités de conocer realmente la situación en todo momento y también conocer la implicación real de las partes implicadas en el proceso de reindustrialización.

Estamos a la espera de que nos confirmen las próximas reuniones, con las administraciones, Gobierno Estatal, Govern de la Generalitat y NISSAN con Frank Torres.

Seguiremos informando.

📣 UGT NISSAN INFORMA

 

 📣UGT NISSAN INFORMA

COMITES DE EMPRESA NISSAN INFORMAN

Hoy ha tenido lugar una nueva reunión de la mesa de reindustrialización de las plantas de NISSAN en Barcelona.

Tras el calendario establecido en las anteriores reuniones, esta ha sido la primera reunión de la fase 2 en la que debemos analizar los proyectos que cumplan los requisitos que acordamos en el inicio de mesa de reindustrialización. El objetivo principal sigue siendo priorizar los proyectos industriales que mantengan el tejido industrial y el nivel de empleo que se pierde por el cierre de las plantas de NISSAN.

En la actualización de los datos se han tratado los 41 proyectos (38 en activo) llegados hasta la fecha.

• 17 proyectos han presentado la expresión de interés.

•   8 proyectos pendientes de enviar la expresión de interés.

• 13 proyectos no han avanzado.

•   3 proyectos han renunciado a la continuidad en el proceso.

Se continuará buscando y aceptando nuevas propuestas priorizando los grandes proyectos industriales.

A los Comités de Empresa nos preocupa el estancamiento que se está produciendo en las opciones de las plantas de fabricación de baterias, por lo que hemos reclamado una mayor implicación por parte de las administraciones, ya que entendemos que a nivel publico no se ha apostado lo suficiente para acercar estos proyectos a nuestros centros de trabajo. 

Por otro lado en cuanto a la continuidad en la fabricación de vehículos, existen diversos proyectos en diferentes fases de maduración y también otros que podrían incorporarse en breve. Algunos podrían cubrir el nivel de empleo mínimo, pero para concretarlos es necesario el apoyo al máximo de NISSAN para la transición hacia la nueva actividad y a la facilitación de los activos de la compañía, y así vamos a exigirlo en caso de que se acaben confirmando alguno de estos planes. no vamos a permitir que NISSAN se desentienda de sus obligaciones en esta mesa y hemos exigido que destine todos los recursos que sean necesarios.

Para terminar, se han desarrollado diversos proyectos menores, que en su conjunto podrían dar forma a diversos tipos de "Hubs"  (descarbonizacion y/o electromovilidad).

Desde los Comités de Empresa insistimos en que la mejor opción de la reindustrialización de las plantas de NISSAN debe pasar por los proyectos industriales solidos y de grandes dimensiones,  que mantengan el nivel de empleo tanto directo como indirecto que deja el cierre de NISSAN, así como potenciar la industria tanto en territorio nacional como catalán.

La próxima reunión está prevista para el próximo 4 de Mayo.