UGT NISSAN INFORMA

 

COMITÉ DE EMPRESA NISSAN 

Mañana 1 de diciembre, se realizará una nueva reunión en la mesa de reindustrialización en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB). 

Durante los últimos dias se ha estado trabajando en presentar una oferta de negociación a GWM de la que tenemos que tener una respuesta inminente, de no ser así, abriremos la negociación a  proyectos alternativos que han existido y todavia existen.

Con motivo de la reunión de mañana, desde los Comités de Empresa convocamos a todos/as los trabajadores/as de los centros de Zona Franca, Sant Andreu de la Barca y Montcada a una concentración en las inmediaciones de Consorci.

Para acudir a esta concentración, los/as trabajadores/as de Zona Franca, realizaremos un paro de producción desde las 11:30 de la mañana y hasta las 14:00 para concentrarnos en las puertas del Comité de Empresa y desde allí desplazarnos en manifestación hasta la rotonda próxima al CZFB, donde una vez concluida la reunión se realizará una asamblea, informando del resultado de la misma.

MAÑANA TODOS/AS A LA CALLE, POR LA REINDUSTRIALIZACIÓN DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DE NISSAN

📣 UGT NISSAN INFORMA

 

COMITE EMPRESA NISSAN 

Durante estos dias la Dirección de NISSAN, esta haciendo llegar un documento a todos/as los/as trabajadores/as de colectivo C.

Este documento (acordado con el Comité de Empresa), esta expresamente indicado para aquellos/as trabajadores/as que no estén interesados en acogerse al proceso de reindustrialización y por lo tanto optar por la indemnización de 60 dias por año trabajado sin tope de mensualidades, renunciando de esta forma al derecho de reindustrialización. Para que el calculo de la indemnización y finiquito se realice en el tiempo correspondiente, esta elección deberá comunicarse a la dirección de recursos humanos antes del 30 de noviembre.

Por defecto los/as trabajadores/as de NISSAN, que no rellenen este documento, automáticamente se estarán acogiendo a la indemnización de 50 dias + 750 € por año de trabajo y al derecho de reindustrialización.

Si posteriormente un/a trabajador/a que haya optado por el derecho a la reindustrialización, mientras esta no se haga efectiva podrá cambiar de opción y percibir la diferencia entre la indemnización recibida y la indemnización de 60 días x año sin tope de mensualidades renunciando tambien al derecho de reindustrialización. Para ello deberán ponerse en contacto con el departamento de Recursos Humanos a través del correo hrcenter@nmisa.es o por teléfono 933616161.

Por otro lado indicar que las diferentes mesas de negociación con los diferentes proyectos estan siguendo su curso. En cuanto al GWM, debemos mantenernos atentos al resultado de la auditoria que se realizó la semana pasada en nuestras instalaciones, dicha auditoría es un paso clave en este proceso para seguir avanzando en las negociaciones que permitan para alcanzar un acuerdo y de la que previsiblemente tendremos avances la próxima semana.

 

Seguiremos informando