SIN MIEDO, EN UGT SEGUIMOS SUMANDO
Desde UGT
NISSAN nos complace trasladaros un hecho de suma importancia, que aunque ya
se esperaba, ha producido un alto impacto en la configuración del Comité de
Empresa. Dos compañeros que hasta ahora han estado militando en el sindicato
corporativo, hartos de vivir el “servilismo
sindical” en cuanto a las políticas que aplican tanto en materia de
negociación colectiva, como en el trabajo diario, han dicho BASTA!!!. Hartos de
vivir políticas basadas en la erosión de los derechos de la plantilla en pro de
favorecer única y exclusivamente a los intereses de la empresa. Sí, en un acto
de valentía y responsabilidad con la afiliación, se han desvinculado de SIGEN-USOC.
Este paso hacia adelante les honra tanto en la decisión como en la forma, y demuestra lo que venimos denunciando UGT NISSAN desde hace ya tiempo: Algunos sindicatos solo se preocupan de mantener su estatus y porcentaje de afiliación a costa de los derechos y el futuro de todos/as.
Como nuestros compañeros, debemos abrir los ojos y decir basta a este tipo de políticas y actuaciones desde nuestros puestos de trabajo, muchos os preguntareis ¿cómo?, muy fácil… tan solo debemos cambiar la afiliación, tal y como han demostrado los compañeros abandonando el sindicato corporativo: SÍ, ES POSIBLE AVANZAR SIN MIEDO!!!
La maquinaria destructiva de SIGEN se ha puesto en marcha, ya se escuchan dimes y diretes en relación a estos compañeros. Bulos, que si se miran detenidamente carecen de peso y fondo, pues los mismos que han trabajado dignamente para los colectivos que representan desde hace años, no pueden ser malos de la noche al día. El sindicato corporativo no va a reconocer que los ha privado de actuar libremente para evitar morder la mano que los sustenta, que no es otra que la empresa. Los mismos que hoy los dilapidan por las líneas productivas, son los mismos que temen que se conozcan las manipulaciones cometidas en firmas de convenio, la implicación con antiguas direcciones, y un largo y vergonzoso etc… que enturbia la buena imagen que quiere plasmar un pseudo-sindicato de estas características.
En UGT NISSAN llevamos años trabajando para cambiar la política agresiva que se sigue desde el comité, evitando así caer en el olvido de lo que somos: Trabajadores pertenecientes a un sindicato de clase. Años en los que intentamos corregir el enchufismo existente, el cual evita que las personas de más edad salgan de las líneas mientras personal de nueva entrada ocupa los puestos más blandos, firma de acuerdos que sufrimos todos/as a cambio de nada, promesas de producciones que nunca llegan mientras nos aplican las medidas más lesivas con el beneplácito de algunos e impidiendo vincular acuerdos a producciones que evitarían esta sangría de derechos.
Hay una cuestión que nos preocupa profundamente, dentro del Comité de Empresa. Después de lo sucedido ¿puede haber algún sindicato que le interese el crecimiento de SIGEN-USOC? Desde la sección de UGT NISSAN os invitamos a aliaros a esta nueva corriente que lucha por recuperar parte de los derechos perdidos durante años y la dignidad de los sindicatos de clase. Compañeros, ha llegado la hora de mirar hacia adelante y tomar el rumbo de los nuevos tiempos. BIENVENIDOS A UGT NISSAN.
Este paso hacia adelante les honra tanto en la decisión como en la forma, y demuestra lo que venimos denunciando UGT NISSAN desde hace ya tiempo: Algunos sindicatos solo se preocupan de mantener su estatus y porcentaje de afiliación a costa de los derechos y el futuro de todos/as.
Como nuestros compañeros, debemos abrir los ojos y decir basta a este tipo de políticas y actuaciones desde nuestros puestos de trabajo, muchos os preguntareis ¿cómo?, muy fácil… tan solo debemos cambiar la afiliación, tal y como han demostrado los compañeros abandonando el sindicato corporativo: SÍ, ES POSIBLE AVANZAR SIN MIEDO!!!
La maquinaria destructiva de SIGEN se ha puesto en marcha, ya se escuchan dimes y diretes en relación a estos compañeros. Bulos, que si se miran detenidamente carecen de peso y fondo, pues los mismos que han trabajado dignamente para los colectivos que representan desde hace años, no pueden ser malos de la noche al día. El sindicato corporativo no va a reconocer que los ha privado de actuar libremente para evitar morder la mano que los sustenta, que no es otra que la empresa. Los mismos que hoy los dilapidan por las líneas productivas, son los mismos que temen que se conozcan las manipulaciones cometidas en firmas de convenio, la implicación con antiguas direcciones, y un largo y vergonzoso etc… que enturbia la buena imagen que quiere plasmar un pseudo-sindicato de estas características.
En UGT NISSAN llevamos años trabajando para cambiar la política agresiva que se sigue desde el comité, evitando así caer en el olvido de lo que somos: Trabajadores pertenecientes a un sindicato de clase. Años en los que intentamos corregir el enchufismo existente, el cual evita que las personas de más edad salgan de las líneas mientras personal de nueva entrada ocupa los puestos más blandos, firma de acuerdos que sufrimos todos/as a cambio de nada, promesas de producciones que nunca llegan mientras nos aplican las medidas más lesivas con el beneplácito de algunos e impidiendo vincular acuerdos a producciones que evitarían esta sangría de derechos.
Hay una cuestión que nos preocupa profundamente, dentro del Comité de Empresa. Después de lo sucedido ¿puede haber algún sindicato que le interese el crecimiento de SIGEN-USOC? Desde la sección de UGT NISSAN os invitamos a aliaros a esta nueva corriente que lucha por recuperar parte de los derechos perdidos durante años y la dignidad de los sindicatos de clase. Compañeros, ha llegado la hora de mirar hacia adelante y tomar el rumbo de los nuevos tiempos. BIENVENIDOS A UGT NISSAN.
Secciones
Sindicales UGT Nissan, 29 de Junio de 2017
SENSE POR, EN UGT SEGUIM SUMANT
Des de UGT NISSAN ens complau traslladar-vos
un fet de summa importància, tot i que ja s'esperava, ha produït un alt impacte
en la configuració del Comitè d'Empresa. Dos companys que fins ara han estat
militant en el sindicat corporatiu, farts de viure el "servilisme sindical" pel que fa a
les polítiques que s'apliquen tant en matèria de negociació col·lectiva, com en
el treball diari, han dit PROU!!!. Farts de viure polítiques basades en
l'erosió dels drets de la plantilla en pro d'afavorir única i exclusivament als
interessos de l'empresa. Sí, en un acte de valentia i responsabilitat amb la
afiliació, s'han desvinculat de SIGEN-USOC.
Aquest pas cap endavant
els honra tant en la decisió com en la forma, i demostra el que venim
denunciant UGT NISSAN des de fa ja
temps: Alguns sindicats només es preocupen de mantenir el seu estatus i
percentatge de afiliació a costa dels drets i el futur de tots/es.
Com els nostres companys,
hem d'obrir els ulls i dir prou a aquest tipus de polítiques i actuacions des
dels nostres llocs de treball, molts us preguntareu ¿com?, molt fàcil ... tan
sols hem de canviar la afiliació, tal com han demostrat els companys abandonant
el sindicat corporatiu: SÍ, ES POSSIBLE
AVANÇAR SENSE POR!!!
La maquinària destructiva
de SIGEN s'ha posat en marxa, ja s'escolten falsos testimonis en relació a
aquests companys. Rumors, que si es miren detingudament no tenen ni pes ni
fons, ja que els mateixos que han treballat dignament per als col·lectius que
representen des de fa anys, no poden ser dolents de la nit al dia. El sindicat
corporatiu no reconeixerà que els ha privat d'actuar lliurement per evitar
mossegar la mà que els sustenta, que no és altra que l'empresa. Els mateixos
que avui els dilapiden per les línies productives, són els mateixos que tenen
por que es coneguin les manipulacions comeses en firmes de conveni, la
implicació amb antigues direccions, i un llarg i vergonyós etc... que
enterboleix la bona imatge que vol plasmar un pseudo-sindicat d'aquestes
característiques.
A la UGT NISSAN portem anys treballant per canviar la política agressiva
que se segueix des del Comitè, evitant així caure en l'oblit del que som: Treballadors
que pertanyen a un sindicat de classe. Anys en què intentem corregir
l’endollisme existent, el qual atura que les persones de més edat surtin de les
línies mentre personal de nova entrada ocupa els llocs més tous, signatura
d'acords que patim tots/es a canvi de res, promeses de produccions que mai
arriben mentre ens apliquen les mesures més lesives amb el beneplàcit d'alguns
i impedint vincular acords a produccions que evitarien aquesta sagnia de drets.
Hi ha una qüestió que ens
preocupa profundament dins el Comitè d'Empresa. Després del que ha passat ¿pot
haver-hi cap sindicat que l’interessi el creixement de SIGEN-USOC? Des de la
secció d'UGT NISSAN us convidem a
aliar-vos a aquest nou corrent que lluita per recuperar part dels drets perduts
durant anys i la dignitat dels sindicats de classe. Companys, ha arribat l'hora
de mirar cap endavant i prendre el rumb dels nous temps. BENVINGUTS A UGT NISSAN.
Seccions
Sindicals UGT Nissan, 29 de juny 2017
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