jueves, 23 de diciembre de 2021

馃摚 UGT NISSAN INFORMA

 

COMIT脡S DE EMPRESA NISSAN 


Entre ayer y hoy hemos mantenido reuniones tanto con el SOC (Servei de Ocupaci贸) y SEPE (Servicio Publico de Empleo Estatal) donde se han tratado los tramites necesarios tanto para los servicios de Formaci贸n y acreditaci贸n de competencias, as铆 como para la tramitaci贸n de la prestaci贸n de desempleo.

En cuanto a los tramites para cobrar la prestaci贸n de desempleo, existen dos pasos a realizar. Primero, la inscripci贸n en el SOC como demandante de empleo (este tramite lo realizar谩 el propio SOC de forma autom谩tica) y segundo la solicitud prestaci贸n, en este caso, para evitar errores en el volcado de informaci贸n, el tramite lo realizar谩 el SEPE de forma colectiva pero previamente el trabajador deber谩 rellenar un formulario, a trav茅s de un enlace que enviaremos m谩s adelante, con los datos personales (Nombre, DNI, direcci贸n, hijos, numero de cuenta corriente…).

Es muy importante que esta inscripci贸n se realice despues de consumir los d铆as de vacaciones reflejados en el finiquito, si se realiza con anterioridad la solicitud no seria tramitada, por eso enviaremos este enlace una vez consumidos los 13 dias de vacaciones que se tienen con car谩cter general.

Sobre los tipos de formaciones que se podr谩n realizar, existir谩n tres tipos; formaci贸n voluntaria donde se incluyen todo tipo de cursos, formaci贸n continua para cursos relacionados con nuestra profesi贸n y posteriormente en funcion del proyecto de reindustrializacion, cursos de formaci贸n especifica para los nuevos puestos de trabajo.

En cuanto a la acreditaci贸n de competencias, es un sistema que puede convalidar el trabajo realizado durante los 煤ltimos a帽os con las titulaciones de Formacion Profesional existentes. En estos casos, en funci贸n de los puestos ocupados se podr谩n obtener t铆tulos de Formaci贸n Profesional reglados. Para ello se ha pedido que tanto NISSAN como el propio SOC pongan en com煤n los puestos de trabajo existentes en la empresa y las titulaciones existentes, as铆 como la comunicaci贸n de los puestos ocupados por cada trabajador/a. 

Conforme se vayan concretando todos los tramites a seguir para realizar estas convalidaciones iremos informando de los pasos a realizar.

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