SEGUIM AMB EL DITXÓS CALOR…
En certes ocasions, l’ambient tèrmic pot
generar riscos per la nostra salut. Generalment, aquestes situacions
s’acostumen a relacionar amb l’existència de temperatures altes, fums, soroll i
fortes càrregues de feina, les quals indiquen un gran esforç físic.
Des de fa ja algun temps, en Plantes com
les de Carrosseries i Pintura i fins avui, seguim tenint problemes, els quals
sembla ser que tornen a repetir-se any rere any: La calor, el fum, la
insuportable i a la vegada, esgotadora contaminació acústica que pateixen els
companys de Carrosseries a la zona de compartiment de motor, a la L1 i la L2, tant a laterals com a portes.
Els esmentats problemes son deguts,
entre d’altres, a la pèssima ventilació de la Planta. Si a això, li sumem el
mal posicionament de les toveres encarregades d’aproximar l’aire acondicionat
als llocs de treball, pal·liant així els efectes de la sensació tèrmica, tal i
com es va comentar en el seu dia, ja que quan el calor generat per l’organisme
no pot ser emès a l’exterior, s’acumula a l’interior del cos fent que la seva
temperatura augmenti, disminuint el seu rendiment (la sensació de cansament
arriba abans del que seria normal per la seva feina) e inclús afectant a la
seva capacitat mental (disminuint l’atenció i la comprensió) produint si més
no, greus danys en el seu organisme amb pèrdues de coneixement que ni la
hidratació amb aigua pot parar.
Tenint en compte les altes temperatures,
l’elevat grau de fum en alguns llocs de feina, tot això associat a la execució
de determinades tasques, és precís conèixer i posar atenció als símptomes
derivats de la constant exposició al calor. Amb la finalitat d’adoptar mesures
de prevenció i protecció.
Des d’UGT Nissan, continuarem batallant
per la millora de totes les instal·lacions que afecten a la plantilla en la
seva seguretat i qualitat de vida, com sempre hem fet, és per això que us volem
agrair a totes/tots que ens feu arribar les vostres queixes referides a aquests
i d’altres temes que pensem que és important denunciar amb el Comitè de
Seguretat i Salut Laboral perquè així la empresa actuï i arregli d’una vegada
per totes, tot el que va en contra de la integritat física i psíquica de tots
les/els treballadores/treballadors.
I si tot i així, no fan cas de les nostres recomanacions, farem el que
sigui necessari per tal de que els nostres drets no siguin vulnerats.
No hay comentarios:
Publicar un comentario