miércoles, 19 de febrero de 2020


INFORMACIÓN COMITÉ DE EMPRESA

NO NOS PARARÁN – NO PARAREMOS

 

Ayer, los trabajadores y trabajadoras de NISSAN, nos manifestamos ante la Delegación del Gobierno para exigir que desarrollen una política industrial que garantice empleo de calidad, para que reclamen a NISSAN su continuidad en Catalunya, para que aseguren el futuro de los trabajadores y trabajadoras que de una forma u otra trabajamos para ella.

Desde el Comité de Empresa, pedimos a la Delegada del Gobierno el trabajo institucional necesario para la continuidad industrial de NISSAN, que apoyen a la los trabajadores y que exijan un compromiso claro de la marca con Barcelona.

El no apostar, en estos momentos, por un futuro claro para NISSAN, repercutiría directamente en todos los centros de trabajo de la compañía, en las empresas subcontratadas y en las empresas proveedoras, siendo un duro golpe en la línea de flotación del tejido industrial de Catalunya y lo que podría suponer la destrucción de cerca de 25.000 puestos de trabajo a lo largo de todo el territorio español. Así se lo hicimos ver, con el apoyo de las 1.500 personas que acudimos a la movilización.

Estamos en una fase donde las movilizaciones van encaminadas a mostrar a la sociedad, la problemática que se produciría si NISSAN decide no apostar por un futuro industrial en Barcelona, Catalunya y España con la repercusión que puede tener la falta de proyecto industrial de NISSAN en España.

En la movilización de ayer, volvimos a demostrar que los trabajadores y trabajadoras de NISSAN vamos a luchar todo lo que sea necesario por nuestros puestos de trabajo. Estamos en unas acciones destinadas a la concienciación de todos los estamentos del problema social e industrial, tanto el Ajuntament de Barcelona, como la Delegación del Gobierno, han mostrado su disposición a unirse a nuestra causa, por eso esperamos que este apoyo se vea recompensado con las decisiones empresariales, de lo contrario, se recrudecería gravemente el problema, creando al final un gran conflicto social.

Pero no nos quedamos solo ahí, en las instituciones, hay que hacer ver a NISSAN, que lo mejor para todos y todas es el futuro de la marca en Barcelona, ya que de lo contrario las consecuencias serán terribles para todas las partes, por eso una representación del comité de Empresa, acudió la semana pasada al Comité Europeo, donde se exigió futuro industrial para Nissan en España.

Ni nos pararán, ni pararemos, el próximo Martes 25 de febrero a las 17:15 realizaremos una nueva manifestación, desde las puertas de la fábrica en dirección a la ronda Litoral, donde volveremos a mostrar nuestra lucha por nuestros puestos de trabajo.

 

BOICOT A LAS HORAS EXTRAS-BOICOT A LA COLABORACION

EN LUCHA POR UN #FuturoParaNissanYA

Comité de Empresa NISSAN, 19 de Febrero de 2.020

jueves, 6 de febrero de 2020



COMITÉ DE EMPRESA




El pasado lunes día 3 de Enero, Gianluca de Ficchy nos anunció que el PickUp de Mercedes se dejaría de fabricar en el mes de Mayo, añadiendo también que con los volúmenes que quedaban las plantas no eran sostenibles. A esta noticia hay que añadir que el pasado lunes nos hicieron un nuevo anuncio de bajada de un 40% de la producción está vez de la NV200 eléctrica.

Los Comités de Empresa reaccionamos a estos anuncios realizando Asambleas, Rueda de Prensa y finalmente la culminación de una concentración en las puertas del Consulado Japonés, donde se demostró, una vez más, la capacidad de reacción de los/as trabajadores/as.


Estimamos que en la Concentración acudieron alrededor de 1.000 personas, dando ejemplo de lucha con el corte de la Avenida Diagonal. Hacemos una valoración positiva teniendo en cuenta la rápida convocatoria y pensando que había un turno trabajando en fábrica, pero desde el Comité queremos que esta cifra sea la base donde seguir subiendo el poder de convocatoria, ya que el problema es lo suficientemente importante para que ahora la prioridad de TODO trabajador/a de Nissan sea la defensa de su puesto de trabajo.



Por otro lado ayer se reunieron los portavoces de las diferentes Secciones Sindicales para programar un calendario de movilizaciones que serán las siguientes y que iremos concretando conforme se aproximen las fechas:


Martes 11 de febrero:
Concentración y Asamblea en la puerta de la Dirección General de Zona Franca para los turnos de mañana, técnicos y turno de tarde, el horario será el siguiente:
o Turno de mañana y técnicos a las 9:00h
o Turno de tarde a las 18:00h
Concentración y Asamblea en la puerta del Comedor 1 para el turno central de producción, el horario será el siguiente:
o Turno central a las 14:00h

12 y 13 de Febrero Comité Europeo: los portavoces del Comité de Empresa denunciaran ante la Dirección Europea la situación actual de las Plantas de Nissan en España.

Martes 18 de Febrero: Manifestación hasta la Delegación del Gobierno (iremos dando detalles cuando se vaya acercando la Fecha).

Entre los días 25 y 27 de Febrero: Concentración en el Mobile World Congres.
Este es el calendario de movilizaciones previsto desde el Comité de Empresa, pero tal y como vaya avanzando la situación se irá analizando los pasos a seguir. No queremos acabar sin agradecer a la plantilla, a los compañeros que recientemente abandonaron la compañía y a los trabajadores de las Empresas proveedoras y subcontratas que trabajan en Nissan, la colaboración recibida en la concentración en el Consulado de Japón. Como veis esto es sólo el principio pero no pararemos hasta conseguir…#FuturoParaNissanYA




¡¡BASTA YA DE MENTIRAS!! , EXIGIMOS UN FUTURO REAL
BOICOT A TODA COLABORACION Y NO A LAS HORAS EXTRAS

COMITES DE EMPRESA NMISA, centros de Zona Franca y Montcada.    Barcelona, 6 de Febrero de 2020.




COMITÉ DE EMPRESA



El pasado lunes día 3 de Enero, Gianluca de Ficchy nos anunció que el PickUp de Mercedes se dejaría de fabricar en el mes de Mayo, añadiendo también que con los volúmenes que quedaban las plantas no eran sostenibles. A esta noticia hay que añadir que el pasado lunes nos hicieron un nuevo anuncio de bajada de un 40% de la producción está vez de la NV200 eléctrica.

Los Comités de Empresa reaccionamos a estos anuncios realizando Asambleas, Rueda de Prensa y finalmente la culminación de una concentración en las puertas del Consulado Japonés, donde se demostró, una vez más, la capacidad de reacción de los/as trabajadores/as.

Estimamos que en la Concentración acudieron alrededor de 1.000 personas, dando ejemplo de lucha con el corte de la Avenida Diagonal. Hacemos una valoración positiva teniendo en cuenta la rápida convocatoria y pensando que había un turno trabajando en fábrica, pero desde el Comité queremos que esta cifra sea la base donde seguir subiendo el poder de convocatoria, ya que el problema es lo suficientemente importante para que ahora la prioridad de TODO trabajador/a de Nissan sea la defensa de su puesto de trabajo.



Por otro lado ayer se reunieron los portavoces de las diferentes Secciones Sindicales para programar un calendario de movilizaciones que serán las siguientes y que iremos concretando conforme se aproximen las fechas:

Martes 11 de febrero:

Concentración y Asamblea en la puerta de la Dirección General de Zona Franca para los turnos de mañana, técnicos y turno de tarde, el horario será el siguiente:

o Turno de mañana y técnicos a las 9:00h

o Turno de tarde a las 18:00h

Concentración y Asamblea en la puerta del Comedor 1 para el turno central de producción, el horario será el siguiente:

o Turno central a las 14:00h

12 y 13 de Febrero Comité Europeo: los portavoces del Comité de Empresa denunciaran ante la Dirección Europea la situación actual de las Plantas de Nissan en España.

Martes 18 de Febrero: Manifestación hasta la Delegación del Gobierno (iremos dando detalles cuando se vaya acercando la Fecha).

Entre los días 25 y 27 de Febrero: Concentración en el Mobile World Congres.

Este es el calendario de movilizaciones previsto desde el Comité de Empresa, pero tal y como vaya avanzando la situación se irá analizando los pasos a seguir. No queremos acabar sin agradecer a la plantilla, a los compañeros que recientemente abandonaron la compañía y a los trabajadores de las Empresas proveedoras y subcontratas que trabajan en Nissan, la colaboración recibida en la concentración en el Consulado de Japón. Como veis esto es sólo el principio pero no pararemos hasta conseguir…#FuturoParaNissanYA



¡¡BASTA YA DE MENTIRAS!! , EXIGIMOS UN FUTURO REAL

BOICOT A TODA COLABORACION Y NO A LAS HORAS EXTRAS
COMITES DE EMPRESA NMISA, centros de Zona Franca y Montcada.

Barcelona, 6 de Febrero de 2020.


miércoles, 29 de enero de 2020




COMITÉ DE EMPRESA NISSAN 

LAS BAJAS PRODUCCIONES PONEN EN RIESGO NUESTRO FUTURO


Durante el día de ayer recibimos la visita del Presidente de Nissan Europa GIANLUCA DE FICCHY, donde nos confirmó lo que, desgraciadamente, todos llevamos escuchando hace tiempo; LA PICK UP MERCEDES CLASE X SE DEJA DE FABRICAR A PARTIR DEL MES DE MAYO DEL 2020, por lo que perdemos alrededor de 8.000 unidades anuales en la línea 2, dejando la previsión de producción para el año fiscal 2020 en 42.000 unidades.
La Dirección ha dejado claro que con estos volúmenes productivos la Planta NO ES SOSTENIBLE, y nos piden un tiempo para replantear la estrategia y el futuro que le quieren dar a nuestra Planta. Nos dicen que la decisión es totalmente ajena a Nissan ya que es Mercedes la que retira su vehículo rompiendo así el compromiso hasta el 2025. Con el anuncio de la retirada del vehículo nos han dicho que se genera un sobrante de Plantilla pero que no se van a tomar ningún tipo de medidas hasta que no se clarifique el futuro de la Planta.

Desde el Comité de Empresa no admitimos que la situación en que se encuentra la Planta sea sólo por culpa de esta última decisión, ya que esto no deja de ser otro ejemplo más de cómo en los últimos años la política de Nissan hacia las plantas españolas es irnos quitando producciones sin asignarnos nuevos modelos, (Pulsar, NV200 y ahora Mercedes clase X).

En la reunión, el Comité de Empresa hemos trasladado la preocupación y el enfado que nos supone este anuncio, y exigimos respuestas claras. Hemos hecho muchas preguntas; sobre el nivel de inversiones comprometido, sobre el futuro de la NV200 Eléctrica, sobre la continuidad de la Pick Up de Nissan y sobre todo, de la viabilidad de los centros Nissan en España. Ante la batería de preguntas la Dirección ha insistido que ahora lo único que tienen claro es que así no podemos seguir ya que no somos viables, pero que del Plan de Futuro no pueden hablar porque ahora mismo no existe.
Hasta ahora hemos estado moviéndonos a nivel institucional divulgando la falta de proyectos que adolece Nissan en España durante los últimos años y ahora ha llegado el momento de dar un paso más. No pueden poner en duda las plantas y quedarnos sentados para ver si deciden darnos producción o no. Es la hora de tomar la iniciativa y ser la Plantilla de Nissan en primera persona la que levante la voz y exija un futuro claro YA.
Para empezar el Comité ha consensuado una serie de acciones que se llevarán a cabo de forma inmediata, que empieza con una rueda de prensa este jueves para denunciar ante la sociedad la situación que tenemos en fábrica, y el próximo martes realizaremos una acción reivindicativa, concentrándonos delante del consulado de Japón para exigir la implicación de la alta Dirección japonesa. Esta acción se realizará conjuntamente con todos los centros Nissan de Barcelona. Las plantas de Ávila y Cantabria realizarán concentraciones en sus localidades.

PONEN NUESTRO FUTURO EN DUDA Y NOSOTROS NO DUDAREMOS EN LUCHAR PARA CONSEGUIR LA CONTINUIDAD DE LAS PLANTAS DE NISSAN EN ESPAÑA.

Comités de Empresa en NMISA, centros de Zona Franca y Montcada
Barcelona, 29 de enero de 2020.




jueves, 16 de enero de 2020


Coordinadora de Secciones Sindicales UGT Nissan


“Alguien tiene que hacerlo”



Reunida en Barcelona la Coordinadora de Secciones Sindicales de UGT del grupo Nissan los días 9 y 10 de enero de 2019, se abordó la situación de cada uno de los centros de trabajo de Nissan en España así como la perspectiva general del grupo a nivel global y estatal.

Las explicaciones de todos y cada uno de los centros nos conducen inevitablemente a la misma conclusión; algo está haciendo muy mal la Dirección Industrial de Nissan en España tanto a nivel de captación de inversiones como de comunicación con los trabajadores.

Todos sabemos cómo se las gasta la Compañía, sabemos que no les importa mentir o cargar con responsabilidades propias a los trabajadores, pero ante la situación de incertidumbre que nos acompaña desde hace ya mucho tiempo, consideramos inexplicable el apagón informativo al que se somete a los distintos Comités de Empresa.

Esta situación recuerda enormemente a la vivida en Ávila entre los años 2015 y 2017, donde la Dirección primero dijo que asignaría cargas de trabajo (falso) después dijo que se había aprobado la fabricación del F91A para el mercado europeo (falso) y por ultimo dijo que el NT500 estaba “congelado” y no cancelado (falso también).

Es por ello que los pasos que se están dando en Zona Franca nos ponen en alerta; planta de referencia de Pick Ups (Ávila era planta madre de vehículos industriales) una inversión que no se está materializando en la planta de pintura (en Ávila fueron los largueros) la desaparición de la gama V6 de Mercedes en el futuro (en Ávila empezaron por los motores más grandes, conducción derecha y bastidores más robustos)…al final la situación parece la misma, la de una asfixia lenta y controlada para llevar a los centros de Cataluña a un punto sin retorno donde en el mejor de los casos puedan someter a la plantilla a nuevos chantajes endulzados con un Plan Industrial. Algo que esperamos que vaya mejor que en Ávila, porque en ese caso se está viendo la ineficacia de la Dirección del grupo en España para cumplir con los plazos pactados en el convenio colectivo.

Y esta situación es directamente extrapolable a Cantabria con los mismos condicionantes y actores.

Es por ello que, desde la Coordinadora de Secciones Sindicales de UGT en Nissan, no vamos a conformarnos como en la anterior hoja con pedir a la Dirección que se ponga a trabajar, puesto que parece no haber surtido mucho efecto. Sino que en la reunión mantenida, se aprobó el trasladar a los distintos Comités de Empresa la necesidad de comenzar a realizar acciones en todos los ámbitos, puesto que somos conscientes de que si la Dirección no quiere o no sabe defender los puestos de trabajo, tendremos que ser nosotros quienes encabecemos esa tarea.

Es triste, pero a lo mejor sirve para que algunos se sientan tocados en su orgullo y en vez de estar todo el día criticando a los Sindicatos se pongan a trabajar para cumplir con aquello por lo que reciben suculentos sueldos.