COORDINADORA SECCIONES SINDICALES UGT
NISSAN
Los pasados días 8 y 9 de Junio se celebró la
Coordinadora de las Secciones Sindicales de UGT Nissan Motor Ibérica donde se
expuso los siguientes temas:
Centro de ZONA FRANCA y MONTCADA; en cuanto a producciones, la Empresa anuncia una reducción de
producción para L1 durante este año Fiscal
y retrasa las producciones del H60 para
las marcas Renault y Mercedes al año 2017.
Esta bajada Productiva, ya fue
denunciada dentro de la reunión que se mantuvo con el Ministerio de Industria.
En Montcada manifiestan que siendo la Planta de
Estampación Núm. 1, según la misma Empresa, falta carga de trabajo, funcionando
a la mitad de la capacidad de producción posible.
Ambas Secciones Sindicales reseñan que se ha
iniciado el proceso de negociación del XXIII Convenio Colectivo.
Centro de ÁVILA; cabe destacar,
que la negociación se ha iniciado con la finalidad que la empresa cumpla con lo
señalado, tanto en el último convenio colectivo, como en el Plan Industrial del
año 2010.
La situación se antoja complicada, puesto que a la
falta de nuevas cargas de trabajo, se le une la probable anulación del modelo
NT500.
Estas dos situaciones hacen temer al Comité de
empresa por el futuro inmediato de la plantilla, lo que desembocó en una
jornada de huelga el último sábado de flexibilidad convocado.
Desde UGT se ha trasladado reiteradamente, que no
alcanzará ningún acuerdo que no pase por la garantía de empleo para el próximo
año, lo que sospechamos no está dispuesta, aun cuando es esta quien tiene la
máxima responsabilidad sobre la situación.
Centro de RECAMBIOS; se informa
que como cada año, se van a iniciar las contrataciones eventuales para cubrir
el corredor de Vacaciones de personal fijo.
Además, se nos comunica que se han puesto varias
demandas por incumplimiento de acuerdos del Convenio Colectivo (5º floating,
abono indemnizaciones eventuales, categorías profesionales).
Asimismo, la negociación del convenio esta parada
desde el mes de enero, cuya Dirección del Centro no parece tener intenciones de
retomar la negociación, y como en el resto de los Centros Nissan, parece ser no
está dispuesta a respetar los acuerdos que en su día se acordaron.
Nissan SANT ANDREU; en H60A, la
previsión es mantener las producciones actuales, con perspectivas de aumentar
producción por turno para el próximo mes de septiembre del 2016.
En H60B, los próximos meses están
previstos fabricar el VCLOT del Pick-Up de Mercedes.
Respecto al resto de producciones de la planta, se
mantienen en los mismos volúmenes.
Empleo, se ha puesto en marcha la mesa de
contratación en la cual participamos conjuntamente la parte social y empresa,
con la finalidad de dar cumplimiento al acuerdo firmado, respecto a los 50
contratos fijos y los contratos relevos.
Planta de CANTABRIA; se incide en
la pasividad por parte de la Empresa en la actual pérdida de piezas a otras
empresas y el escaso interés en recuperar o conseguir nuevas cargas de trabajo.
En el tema de producción se mantienen los niveles
previstos durante este año fiscal
Ante la AUSENCIA de cumplimiento de compromisos de
esta Dirección con los trabajadores de Nissan Motor Ibérica en las diferentes
Plantas, desde la COORDINADORA de las Secciones sindicales de UGT, se
plantearan acciones conjuntas con la finalidad de apoyar y complementar las medidas
de protesta donde sea necesario y en este caso concreto las que se puedan
convocar desde el Comité de empresa de la planta de Ávila.
Secciones Sindicales de UGT Nissan, 16 de junio de 2016
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