LA PATALETA DEL SINDICATO CORPORATIVO
El
pasado viernes el “sindicato” Sigen-Usoc publicó una hoja informativa titulada ”CCOO
y UGT nos han salvado del abismo” en la cual intentaban ridiculizar las
medidas acordadas por estos dos sindicatos con la mediación de la Conselleria
de Treball a instancias de la Dirección de Nissan.
Nos
parece del todo vergonzoso el que un sindicato que se supone que tiene que
defender los intereses de los trabajadores/as, intente restarle importancia a
las medidas acordadas por UGT y CCOO y que además falten a la verdad de los
hechos, diciendo mentiras como que “lo primero que tuvimos que hacer fue firmar
el acuerdo del 17 de enero sin mover ni una coma”, y añadiendo “que
mejor nos hubiéramos ido a dormir”.
En
su hoja tampoco le dan importancia al blindaje de la plantilla actual frente a
nuevos trabajadores/as con salarios más bajos, ni a que el aumento del tiempo
de trabajo este compensado con un día más de descanso, ni a tener derecho a
intervenir en la organización del trabajo a través de las comisiones creadas y
lo que es peor, no les importa mentir descaradamente diciendo que el floating
individual puede ir a la bolsa más allá del 2014.
Pero
los trabajadores/as ya estamos acostumbrados a que este sindicato corporativo
nos mienta una y otra vez, unas veces lo hacen con carácter público y colectivo
(hay
que firmar porque de lo contrario peligra Nissan y los puestos de trabajo)
y otras con carácter privado e individual (si estás afiliado con nosotros te
quedaras fijo y te llevaremos a un buen puesto de trabajo), pero el objetivo
siempre es el mismo, intentar engañar a los trabajadores/as y seguir sirviendo
los intereses de quien verdaderamente maneja los hilos de ese sindicato
corporativo.
Mientras
Sigen-Usoc abandonaba la mesa de negociación tras firmar el acuerdo propuesto
por Nissan haciendo seguidismo del discurso del miedo, CCOO y UGT uníamos
nuestras fuerzas, reuníamos a nuestros afiliados/as y presentábamos una
propuesta alternativa para reabrir la negociación y modificar el acuerdo
inicial.
El
resultado final ya todos los conocemos, Nissan accedió a nuestras propuestas y
por tanto estas se añadirán al acuerdo y estamos
seguros que esta misma semana se anunciará la adjudicación del vehículo a la
planta de Barcelona.
UGT
y CCOO vamos a trasladar a todos los trabajadores/as del acuerdo firmado el 17
de enero y del anexo firmado el 29 de enero, explicando detalladamente los
puntos acordados en este último para que todos podamos poner en valor la
importancia de ellos.
Como
son unos documentos extensos los vamos a facilitar a través de varios medios,
los enviaremos por email a todos los trabajadores/as de los cuales disponemos
de su dirección de email, los pondremos
a disposición de cualquier trabajador en los locales sindicales de CCOO y UGT,
e igualmente los subiremos a los blogs sindicales que ambos sindicatos tenemos.
Por
supuesto y como no puede ser de otra manera, también hemos hecho asambleas en
los diferentes horarios de comedores, para explicar el acuerdo alcanzado, otros
no se puede decir que hayan hecho lo mismo, ya que desde que decidieron sumarse
al acuerdo propuesto por Nissan no se les ha vuelto a ver realizar asambleas en
los comedores a los trabajadores/as, será que no tienen la conciencia tranquila
Y NO SE ATREVEN A DAR LA CARA.
Aquí os dejamos los enlaces a los blogs de las dos
secciones sindicales de UGT y CCOO.
Barcelona a 04 de febrero de 2013
Secciones Sindicales de CCOO y UGT de
Nissan Zona Franca y Montcada
www.ugtnissan.com twitter:@UGTnissan facebook.com/UGTnissan
e-mail:ugtzf@nmisa.es
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