FRENTE COMÚN DE UGT ANTE LA FALTA DE CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS DEL GRUPO NISSAN CON LOS CENTROS DE ESPAÑA
Desde que la semana pasada, UGT Nissan avalara hacer un frente común y requiriera una reunión de manera URGENTE con representantes del Ministerio de Industria, para mostrar su preocupación por la marcha de las plantas, y apremiar al Gobierno y a las Administraciones implicadas a la adopción de medidas que apremien al Grupo Nissan a un posicionamiento Industrial Convincente.
Este pasado lunes, día 9, tuvo lugar el mencionado encuentro con la Secretaria General de Industria, Begoña Cristeto, y el Director General de Industria, Víctor Audera.
Reunión que participaron, el Secretario General de MCA-UGT Castilla y León, Pedro Luís Hojas y el Secretario General de MCA-UGT Nissan Ávila, Iván Zazo, para tratar los incumplimientos de Nissan, que en opinión de la Federación MCA-UGT, están poniendo en sería dificultad a las diferentes Plantas españolas del Grupo, creando un clima de inquietud entre los trabajadores/as.
A la reunión, convocada por el Ministerio de Industria, también acudieron por parte de MCA-UGT el responsable del Sector de Automoción de MCA-UGT, Mariano Cerezo, el Secretario General de la Federación de Cantabria, Luis Alberto Díez Sañudo, el Secretario General de MCA-UGT de Catalunya, José García, junto a los Secretarios Generales de las Secciones Sindicales de Nissan Cantabria, Eduardo Seco y Zona Franca Barcelona, Javier Hernández.
Recordar que la Federación MCA-UGT remitió escrito a los responsables del Ministerio de Industria, en la que denunciaba tanto los sistemáticos incumplimientos por parte de Nissan Motor Ibérica de los acuerdos negociados y firmados con UGT, como de los que suscribió en su día con el Gobierno de España y con los Gobiernos Autonómicos de las Comunidades de Castilla y León, Cantabria y Cataluña, de quienes la multinacional japonesa recibió apoyo y ayudas necesarias para la viabilidad y consolidación de las plantas del Grupo en nuestro país.
Es puramente cuestión de equilibrio, UGT Nissan ha demostrado estar a la altura de las realidades cuando se le ha requerido, INCLUSO llegando a firmar acuerdos que en todos los casos representa el sacrificio de la Plantilla en materia de Flexibilidad, Jornada Laboral, Escala Salarial y medidas de Productividad en cuanto a saturación de puestos que, en muchas ocasiones conlleva problemas de Ergonomía difícilmente justificables cuando existen compromisos de inversiones para solucionarlos.
Reiteramos, cuando una parte facilita medidas, la otra debe tener una mínima conducta recíproca.
En resumen, UGT Nissan no le queda otra que solicitar a la Dirección de Nissan centre sus esfuerzos en ofrecer soluciones y no rehúya sus compromisos adquiridos con todos los Centros de España.
Con el propósito de Coordinar su posición ante los incumplimientos de acuerdos con este Sindicato, UGT Nissan espera con este escrito expresar con firmeza que no va a seguir apostando en poner en riesgo sistemáticamente el futuro de las Plantas, bajo el exclusivo sacrificio de los Trabajadores/as.
Es cuestión de equidad, UGT aboga un Plan Industrial
CONVINCENTE, MEDIBLE, RESPONSABLE Y DE EFECTIVIDAD SOSTENIBLE.
Secciones Sindicales de UGT Nissan, 12 de Mayo de 2016
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