REFERENDUM YA!!!!!que lo ha dicho vuestro secretario general señor Alvárez.Y el marrón se le pasa a los trabajadores, así los sindicalistas tan tranquilos.
Si le damos credibilidad a todo lo que sale en prensa, leamoslo todo. La Sección Sindical de UGT en Nissan ha hecho unas declaraciones, y esa es nuestra postura.Para los que creen que vivimos tranquilos, que Dios(que dudo que exista) les conserve la vista.Un saludo y no entremos en el juego de la empresa que lo que quiere es dividirnos.
Compañeros,se supone que UGT es un sindicato independiente,si teneis que hacer lo que haga CCOO uniros a ellos y formar un solo sindicato,si no,actuad con vuestras ideas y sin miedo.
Tienes razón Juan, y es lo que llevamos haciendo desde que comenzó el proceso. Lo hemos intentando explicar por activa y por pasiva tanto en las asambleas en los comedores como en nuestras hojas informativas. Pero si no damos esa impresión habrá que insistir. Gracias
Me parece muy bien que os pongáis en desacuerdo con la doble escala salarial, puesto que hay que defender los derechos de los trabajadores, es discriminatorio SI, pero no es el momento. Si sale mal la jugada y empiezan a bajar las producciones y comienzan a echar gente a la calle !a quien echaran!, a los que no hacemos horas extras y defendemos nuestros derechos dentro de fábrica y no en este blog, y cuando estemos en la calle que le decimos a los sindicatos que la selección ha sido DISCRIMINATORIA. Hay que ser consecuentes con la realidad y aquí en Nissan no hay nada perpetuo ni salarios ni trabajadores, ya lo vimos en el último ERE.
REFERENDUM YA!!!!!que lo ha dicho vuestro secretario general señor Alvárez.Y el marrón se le pasa a los trabajadores, así los sindicalistas tan tranquilos.
ResponderEliminarSi le damos credibilidad a todo lo que sale en prensa, leamoslo todo. La Sección Sindical de UGT en Nissan ha hecho unas declaraciones, y esa es nuestra postura.Para los que creen que vivimos tranquilos, que Dios(que dudo que exista) les conserve la vista.Un saludo y no entremos en el juego de la empresa que lo que quiere es dividirnos.
ResponderEliminarhttp://www.abc.es/economia/20130103/abci-nissan-acuerdo-flexibilizacion-201301031856.html
ResponderEliminarDECLARACIONES DE JAVIER HERNÁNDEZ, SECRETARIO GENERAL DE UGT EN NISSAN:
ResponderEliminarhttp://www.economiadigital.es/es/notices/2013/01/los_sindicatos_mantienen_su_desafio_a_nissan_36607.php
Compañeros,se supone que UGT es un sindicato independiente,si teneis que hacer lo que haga CCOO uniros a ellos y formar un solo sindicato,si no,actuad con vuestras ideas y sin miedo.
ResponderEliminarTienes razón Juan, y es lo que llevamos haciendo desde que comenzó el proceso. Lo hemos intentando explicar por activa y por pasiva tanto en las asambleas en los comedores como en nuestras hojas informativas.
EliminarPero si no damos esa impresión habrá que insistir. Gracias
Me parece muy bien que os pongáis en desacuerdo con la doble escala salarial, puesto que hay que defender los derechos de los trabajadores,
ResponderEliminares discriminatorio SI, pero no es el momento. Si sale mal la jugada y empiezan a bajar las producciones y comienzan a echar gente a la calle
!a quien echaran!, a los que no hacemos horas extras y defendemos nuestros derechos dentro de fábrica y no en este blog, y cuando estemos
en la calle que le decimos a los sindicatos que la selección ha sido DISCRIMINATORIA.
Hay que ser consecuentes con la realidad y aquí en Nissan no hay nada perpetuo ni salarios ni trabajadores, ya lo vimos en el último ERE.