UGT NISSAN

II REUNIÓN

   La dirección de la empresa nos ha reunido hoy lunes para seguir negociando el llamado plan de competitividad y han aportado una serie de datos, estos fueron pedidos en la última reunión, como son las inversiones y los productos que tendríamos para llegar a las producciones marcadas dentro de este plan.
   En cuanto a productos la empresa nos da un escenario de 144.500 unidades (basado en producciones para el año 2014) en el que nos encontraríamos con 2 productos el 1tone Pick-up con 60.000 unidades el de cabina única y 24.500 el de doble cabina más 60.000 de la NV 200 tanto eléctrica como de combustión interna. En cuanto a las inversiones no han aclarado directamente en que se va invertir, pero si que serian 80 millones (1 tone pick-up) más 100 millones de la furgoneta eléctrica.
   En el otro escenario que existía en la anterior reunión sobre unas hipotéticas producciones (200.000 unidades), se han quedado completamente diluidas ya que es una previsión que no son capaces de garantizar.
   Desde la Sección Sindical de UGT seguimos insistiendo en que la empresa ha de clarificar en que va a invertir ese dinero, aclarando que partidas irán destinadas al diseño y cuales destinadas a invertir directamente en las zonas de fabricación, que buena falta hace.
   La Sección Sindical de UGT tiene claro que cualquier medida o acuerdo, por supuesto eliminando los temas más lesivos, tiene que ir ligado en paralelo al hecho causante y a las producciones e inversiones a las que hace referencia la dirección, no aplicándose en ningún caso si estas unidades no llegaran a fabricarse. Es decir no podrían aplicar ninguna medida si no se alcanzaran dichas producciones e inversiones, ya que no nos vamos a hipotecar con unas medidas de flexibilidad que no estén unidas a un volumen productivo y a un futuro claro para los trabajadores/as de esta empresa.
   En cuanto al empleo UGT esta de acuerdo en regularlo de tal manera que las contrataciones en esta empresa sean factibles y estén dentro de los márgenes de la ley y no afecten a la plantilla que trabaja actualmente en esta planta, tanto fija como de contrato.

Sección Sindical UGT NISSAN, 23 de julio de 2.012

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